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登録から就業までの流れ
携帯電話からでもお仕事情報をご確認できます。
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肩の力を抜いてこそ本当の力は発揮できるもの。本登録は和やかな雰囲気なのが当社の特徴です。
人材派遣とは・・・?
1985(昭和60)年の通常国会で「労働者派遣法」(以下「派遣法」とする)が成立しました。
人材派遣システムの社会的意義が法的にも認められ、広く社会に受け入れられています。
サンリックスでは・・・
完全独立系の派遣会社で系列にとらわれないあらゆる分野、職種のご紹介がございます。
登録会を設けず、登録を希望する皆様のスケジュールに出来る限り合わせて登録を行っております。
登録完了後は皆様のその時々の状況・タイミング、また御希望条件・スキルなどを見極めてお仕事のご紹介を行います。
登録から就業までの流れ
どのように派遣社員になるのか?
1まずは登録日の設定です。
サンリックスのコーディネーター宛てにお電話又はメールにてご連絡下さい。御希望に合わせた登録日時を決定します。

2準備していただくもの
・履歴書 ・職務経歴書(日本語版と該当する言語版)
・証明写真 3cm×4cm 1枚
・身分証明書
→日本国籍の方 ・パスポートまたは運転免許証のコピー
→外国籍の方 外国人登録証明書または在留カード
※在留資格(ビザ)の種類と期限が明記されていること

3登録を行います
本登録ではPCスキルチェック、語学テストと面談を含め約1時間半程度のお時間を要します。肩の力を抜いてご自身らしさを発揮していただけるよう努めています。
※本社にて登録を行っていただくことを「本登録」と呼んでいます。

4お仕事紹介
登録後、あなたの希望職種・労働期間・労働時間・勤務地・スキル・経験などを考慮し、あなたにマッチした最適な企業のお仕事を探しご連絡・ご提案致します。
注意:お仕事のご紹介を希望される場合は本登録は必須となります。

5派遣先決定と雇用契約締結
ご紹介したお仕事を希望されますと、サンリックスと雇用契約を交わします。 契約後、派遣先企業で働いていただき、給与の支払いなどはサンリックスからとなります。あなたの働きやすい環境を作るため、派遣後もサンリックスはあなたをバックアップしますので、安心してお仕事ができます。